AGEFIPH

Origine

L’AGEFIPH a été créée par la loi du 10 juillet 1987 en faveur de l’emploi des personnes handicapées.
Cette loi a été adoptée à l’initiative du gouvernement français, en collaboration avec les partenaires sociaux (syndicats et organisations patronales) ainsi que le secteur associatif du handicap.

Fonctionnement

L’AGEFIPH est une association de droit privé à but non lucratif, régie par la loi du 1er juillet 1901. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie financière.

L’AGEFIPH est administrée par un conseil d’administration élu pour 3 ans, composé de 4 collèges de cinq personnes chacun :

• Collège employeurs : 5 représentants des organisations d’employeurs ;
• Collège salariés : 5 représentants des organisations de salariés ;
• Collège associatif : 5 associations du secteur du handicap ;
• Collège des personnalités qualifiées : 2 représentants de l’État et un représentant des 3 autres collèges.
  

Le conseil d’administration est présidé par Christophe Roth depuis le 14 septembre 2021.

L’AGEFIPH est dirigée par un directeur général, nommé par le conseil d’administration. Le directeur général est actuellement Didier EYSSARTIER

L’AGEFIPH est un organisme national qui dispose de délégations, chacune s’adressant à plusieurs départements.

Financement

Le financement de l’AGEFIPH est assuré par les entreprises au travers de la contribution. Pour l’emploi des personnes en situations de handicap.
Les entreprises privées de 20 salariés et plus sont soumises à l’obligation d’emploi des personnes handicapées. Elles doivent verser une contribution à l’AGEFIPH si elles ne respectent pas cette obligation.

L’AGEFIPH est donc le fruit d’une volonté collective de favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées en France.

Rôle et missions

L’AGEFIPH a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans le secteur privé avec pour objectif d’atteindre un taux d’emploi de 6% minimum de personnes handicapées dans le secteur privé.

Elle agit sur plusieurs fronts pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées :

• Information et sensibilisation : L’AGEFIPH informe et sensibilise les entreprises et le grand public sur le handicap et l’emploi.
• Accompagnement des entreprises : L’AGEFIPH propose aux entreprises un accompagnement personnalisé pour les aider à développer une politique d’emploi favorable aux personnes handicapées.
• Aide financière : L’AGEFIPH peut apporter une aide financière aux entreprises pour financer des actions en faveur de l’emploi des personnes handicapées, comme l’aménagement de postes de travail dit aide technique, de l’aide humaine ou encore le recrutement de travailleurs handicapés.
• Soutien aux demandeurs d’emploi handicapés : L’AGEFIPH propose des services aux demandeurs d’emploi handicapés pour les aider à trouver un emploi, comme des formations ou des mises en relation avec des entreprises.
• Soutien aux Travailleurs Indépendants Handicapés (TIH) : aide à la création d’activité, aides techniques et aides humaine.
• Soutien de projets en lien avec l’emploi des personnes en situation de handicap.

Services

L’AGEFIPH propose une large gamme de services aux entreprises, aux demandeurs d’emploi ou entrepreneur en situation de handicap.

Pour les entreprises, l’AGEFIPH propose :

• Un accompagnement personnalisé pour développer une politique d’emploi favorable aux travailleurs handicapés (TH).
• Des aides financières pour financer des actions en faveur de l’emploi desTH, comme l’aménagement de postes de travail ou le recrutement de travailleurs handicapés.
• Des formations pour sensibiliser les managers et les salariés au handicap et à l’emploi.
• Des outils et des ressources pour faciliter le recrutement et l’intégration des personnes handicapées.
  

Pour les demandeurs d’emploi handicapés, l’AGEFIPH propose :

• Des conseils et un accompagnement individualisé pour la recherche d’emploi.
• Des formations pour développer leurs compétences et leur employabilité.
• Des mises en relation avec des entreprises qui recrutent des personnes handicapées.
• Un soutien financier pour la recherche d’emploi, comme l’aide à la mobilité ou l’aide à l’équipement.
  

Pour les travailleur indépendant l’AGEFIPH propose :

• Aide à la création d’activité : Financement d’accompagnement ainsi qu’une aide financière à l’installation.
• Financement d’aide technique et d’aide humaine..

En conclusion

L’AGEFIPH joue un rôle essentiel dans l’insertion professionnelle des personnes handicapées en France.

Grâce à ses actions, l’AGEFIPH permet aux personnes handicapées de trouver un emploi ou de créer son propre emploi ou son entreprise et de participer pleinement à la vie économique et sociale.

En résumé

• Forme juridique : Association de droit privé à but non lucratif
• Loi applicable : Loi du 1er juillet 1901
• Personnalité morale : Oui
• Autonomie financière : Oui
• Organe de direction : Conseil d’administration
• Président : Christophe Roth
• Directeur général : Didier EHSSARTIER
• Implantation territoriale : délégations regroupant plusieurs départements à chaque fois.
• Mission : Insertion professionnelle des personnes handicapées
• Site internet: https://www.agefiph.fr/